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          人才理念

           

          品格第一

          正直、誠實和守信等,是我們看重的品格。不具備這些品格的人,不可信賴,難以委以重任。有智者言,選人應重點考察三項特征:正直、智慧、活力,如果不具備第一項,那么后面兩項將會害了你。故此,我們在乎一個人的品格,勝過其他。

           

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          專業第二

          “關鍵在于技術”的理念,要求企業必須走專業化的道路,這就要求員工在知識結構和專業技能方面符合崗位要求。崗位員工的專業能力越強,代表企業的整體技術實力越強。員工專業化水平不斷提升,企業才能在專業化道路上走得更遠。

           

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          能力第三

          員工應該具備崗位工作所需的能力。技能和職業素養的綜合,體現了一名員工的能力。員工能力素質的高低,直接關系到工作業績的優劣。但我們也相信,員工在實際的職業操練中,可以不斷鍛造和提高自己的工作能力。

           

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          勤勞第四

          每個員工,都應當勤勉行事,盡職盡責。無論能力大小,都應盡最大的努力來開展自己的工作。若沒有勤奮努力的工作態度,再好的能力,也沒法得到最充分的發揮,當然也就難以創造良好業績。

           

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